Nyhedsbrev
Læs om generalforsamling, vinterferie og løntillæg.
Medlemsweekend
Lørdag den 11. april – søndag den 12. april indbyder vi til medlemsweekend på Hotel Frederiksdal. Vi starter lørdag morgen omkring kl. 9 og slutter søndag med morgenmad.
Programmet for medlemsweekenden er ved at være på plads. Vi får to super spændende oplæg i løbet af lørdagen fra hhv. Dorte Ågård om ”klasseledelse og autoritet” og Pelle Guldborg Hansen om ”Nudging og adfærdsledelse” – og der bliver også masser af tid til socialt samvær i de fantastiske rammer. Det sagnomspundne kredsstyrelsesband ”Gode Rammer & Vilkår” har lovet, at der endnu engang bliver skabt gode rammer og vilkår for en gedigen fest lørdag aften.
Sæt kryds i kalenderen, hvis du ikke allerede har gjort det. Du får en rigtig indbydelse efter vinterferien.
Generalforsamling og banko
Mandag den 16. marts kl. 17.00 holder Hvidovre Lærerforening generalforsamling på Præstemoseskolen. Du kan se den foreløbige dagsorden på vores hjemmeside inden længe.
Den skriftlige beretning for 2025 udsendes efter vinterferien. På generalforsamlingen holdes den mundtlige beretning, og det er i forbindelse med beretningen, at alle forhold af betydning for Hvidovre Lærerforening kan drøftes. Efter selve generalforsamlingen byder vi på mad og drikke, og som noget nyt vil vi være vært for et spil banko, hvor der er gode præmier på højkant. Hovedpræmien er som de foregående år: Hotelophold på et af DLF’s hoteller.
Du kan allerede nu tilmelde dig hos din tillidsrepræsentant - og sætte kryds i kalenderen!
Løntillæg? Det er på vej!
I seneste nyhedsbrev informerede vi om det løntillæg, som kommunalbestyrelsens beslutning har udmøntet sig i. Tillægget nåede ikke med i lønudbetaling fra januar måned – men skulle gerne komme med den næste løn, og selvfølgelig med tilbagevirkende kraft.
Vinterferie – og sygdom i ferien
Vinterferien er ferie for lærere og børnehaveklasseledere. Det betyder, at de generelle ferieregler gælder. Både hvad angår løn og sygdom.
Hvis du har været ansat i kommunen fra 1. november eller tidligere, vil du få fuld løn i vinterferien. Det gælder langt de fleste. Hvis du er ansat 1. december eller senere, vil du ikke have optjent ret til ferie med løn i alle 5 feriedage. Du kan aftale, at du i stedet holder forskudsferie. Det vil sige, at du bruger af de feriedage, du optjener efterfølgende.
Hvis du er syg før vinterferien, eller bliver syg inden mandag den 9. februar om morgenen, har du ret til erstatningsferie. Hvis du bliver syg inden mandag morgen, skal du sygemelde dig på normal vis. Hvis du bliver rask i løbet af vinterferien, skal du raskmelde dig på normal vis. Hvis du bliver syg i løbet af vinterferien, kan du sygemelde dig som normalt, men du har ikke ret til erstatningsferie, medmindre du efterfølgende får sygedage i sommerferien.