Highlight fra kredsstyrelsesmøde 1. okt
Hvidovre Kommune skal være en god og attraktiv arbejdsplads for alle.
På gårsdagens kredsstyrelsesmøde drøftede vi bl.a. den indgåede aftale om kommunens budget for 2026-2029.
Vi noterer os med tilfredshed, at man politisk har valgt at prioritere skoleområdet og bl.a. har valgt at afsætte penge til skolernes timebanker, således at forkortede skoledage - og deraf følgende behov for ressourcer til SFO'ernes øgede åbningstid - ikke skal indebære en forringelse af muligheden for CO-teaching og lignende initiativer med to lærere i klassen, der er igangsat på skolerne med henblik på at løfte faglighed og trivsel samt understøtte arbejdet med at skabe 'En skole for alle'.
Det er også positivt, at man i budgetaftalen sætter fokus på, at Hvidovre Kommune skal være en god og attraktiv arbejdsplads for alle. Udfordringen med at tiltrække og fastholde kvalificerede og uddannede lærere er hverken ny eller forbigående, så derfor er det glædeligt, at man i budgetaftalen har afsat midler til et kommunalt lønløft, ligesom der er afsat midler til at skabe bedre rammevilkår for de lærerstuderende, der er i praktik på kommunens skoler - og som måske efter endt uddannelse vil søge mod Hvidovre.